|       | 
      Onze missie is allerminst bescheiden. Wij ontwikkelen een alternatief voor
      de huidige hierarchische organisatievormen in de zakelijke dienstverlening. Bedrijven zijn
      nu nog hierarchische systemen die planmatig worden aangestuurd maar ze transformeren
      geleidelijk naar netwerken. Daarbij veranderen ze wezenlijk van aard. Het worden
      infrastructuren en, wat vaak over het hoofd wordt gezien, ze verliezen het vermogen om
      blote macht uit te oefenen over individuele personen.  In de zakelijke dienstverlening worden grote winstmarges gerealiseerd. De
      winsten komen echter maar in beperkte mate ten goede van degenen die de waarde toevoegen
      en het geld verdienen. Heel veel van de omzet gaat op aan loodzware overhead en
      maximalisatie van de winst van enkelen. De grote bedrijven in deze branche ontlenen hun
      bestaansrecht aan de behoefte aan veiligheid en vertrouwen. De individuele 'brain-worker'
      zoekt er bescherming en de opdrachtgever zoekt er zekerheid van kwaliteit. Daarvoor
      betalen beiden echter een hoge prijs.  
      Met de netwerk-evolutie ontstaan manieren
      waarop de gewenste zekerheid en het vertrouwen objectiever en effectiever kunnen worden
      verkregen. Binnen dynamische informatie-infrastructuren zijn allocatie, transparantie en
      objectiviteit optimaal te regelen, en dat zonder dat er 'management' aan te pas hoeft te
      komen. Dat is een slag voor de traditionele organisatie maar een zegen voor de individuele
      brain-worker. Organisaties zijn er om de mensen te dienen en niet andersom. De neergang
      van Rome valt nauwelijks te betreuren. Iedere tijd kent zijn heerser en oude heersers
      raken uit de tijd. Wie morgen de macht heeft...wie zal het zeggen? Ons is het genoeg
      wanneer iedereen voor zichzelf kan beschikken. Daarin valt onze visie samen met onze
      missie.   | 
               
       | 
      In de toekomst zijn er geen bedrijven meer maar infrastructuren waarin
      individuele brain-workers samenwerken en opdrachtgevers de juiste kennis en personen
      kunnen vinden. In onze gemeenschap van FreeAgents en Partner gaan wij die toekomst
      tegemoet.    Het is onze passie
      om aan de ontwikkeling bij te dragen. Maar meer nog dan passie drijft ons het
      bedrijfsmatig doel: Ontwikkeling van een virtuele organisatie waarvan de faciliterende
      voorzieningen niet méér kosten dan 5% van de omzet die door de participerende
      brain-workers wordt behaald. Dat wordt een lange en interessante weg. Niet direct een weg
      waarvoor je een businessplan schrijft. Het is een evolutionair pad dat we opgaan met
      elkaar: Onze participerende FreeAgents en Partners. 
      Voor ons is de toekomst allang begonnen.    | 
            |